职业病防治宣传周 压实集团主体责任，筑牢员工职业健康防线

恪守初心｜职业健康，是集团的第一责任

2026年4月25日—5月1日，是第24个全国《职业病防治法》宣传周。今年宣传主题为守护职业健康 共建健康中国。对于我们集团而言，职业病防治不是阶段性任务，而是安全生产、集团运营的常态化工作。员工健康，即是集团生产力，守护全员职业健康，是集团的主体责任与社会责任。职业健康是安全生产的底线，是集团高质量发展的基石，更是集团给予每一位奋斗员工最厚重的保障。

岗位粉尘、噪音、高温、化学有害物质、久坐劳损、视力损伤等各类职业危害隐患，潜藏在日常生产办公的各个环节。看似微小的职业隐患，日积月累便会损害员工身体健康、影响团队稳定性，同时制约集团安全、稳定、可持续发展。

因此，集团始终坚持“预防为主、防治结合、综合治理”的工作方针，把员工职业健康融入生产管理全流程，将职业病防治工作与安全生产、日常管理、员工关怀深度结合，全方位筑牢集团职业健康安全屏障。

履职尽责｜多措并举，落地做实职业病防治工作

自2017年11月5日《职业病防治法》实施以来，集团便始终严守法律法规要求，落实主体责任，全方位搭建标准化、规范化的职业健康管理体系，全方位守护员工身心健康。具体表现在以下几个方面：

1.源头管控，消除岗位安全隐患

集团及各子公司根据《职业病分类和目录》，常态化开展厂区、车间、办公区域职业危害排查工作。针对噪音、粉尘、挥发性化学品、高温高压、辐射等高危岗位，定期完成设备检修、车间环境检测与隐患整改。持续优化作业环境，升级生产设备防护，从源头降低、规避职业危害，为员工打造安全、合规、健康的作业场景。在历次职业健康评价、职业危害监测中问题越来越少、危害越来越小。

2.配齐防护，筑牢一线安全壁垒

严格按照行业标准，为不同岗位员工足额、合规配备专业防护用品，包含防尘口罩、隔音耳塞、防护手套、防护服、护目镜等。同时定期组织专项培训，指导员工规范佩戴、正确使用防护用具，杜绝形式化防护，切实发挥防护设备的作用。

3.规范体检，实现隐患早筛早治

严格落实岗前、在岗、离岗全员职业健康体检制度，建立一人一档的员工职业健康档案，动态记录员工健康状况。针对特殊工种、高危岗位员工开展专项体检，精准筛查职业性疾病隐患。对体检异常员工及时调岗、跟踪复查、对接诊疗，杜绝职业病加重、恶化。

4.常态化科普，提升全员防护意识

依托职业病防治宣传周、安全生产月等契机，通过专题讲座、海报公示、班组培训、现场演示等多种形式，常态化开展职业病防治科普宣讲。普及岗位危害知识、防护技巧、法律法规及员工维权知识，让每一位员工懂防护、会防护、主动防护。

5.健全制度，完善长效管理体系

集团及各子公司持续完善职业健康管理制度、安全生产操作规程、隐患排查治理制度，明确各部门、各岗位管理职责，将职业健康管理纳入日常考核。以标准化制度约束生产行为，以常态化管理守住健康底线，让职业病防治工作有据可依、落地见效。

聚力前行｜以责任守护健康，以匠心赋能发展

员工是集团发展的根本，健康是员工最大的财富。安全生产无小事，职业健康无止境。本次《职业病防治法》宣传周不仅是一次科普宣传，更是一场深刻的责任自省。未来，集团将持续绷紧职业健康“安全弦”，持续压实主体责任、细化管理举措、夯实安全基础。

我们将始终坚守安全发展、以人为本的理念，把对员工的健康关怀融入日常、落到细节，守住安全生产底线，守护全体员工身心健康，助力集团安全、稳健、高质量发展，用责任与温度，护航每一位劳动者的职场之路！

（集团本部：石洛臣）